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ABOUT US

DESIGN + VIDEO + CREATIVE CONSULTANCY

We believe in exponential impact trough the power of communication, design, facilitation and community building.

Felipe Duarte

Felipe knows the importance unspoken words in a conversation. In his youth, he studied everything about target-audiences - later in life he found out that what he really should be talking about was people, and their stories. In this house he’s responsible for things being elegant.

Bio
Guilherme Maueler

The juxtaposition of antique automobile photos and ancient Aztec sculptures seems natural in Guilherme’s hand. Video, editing, and paint are just tools. He can find beauty rearranging your dinner’s leftovers. In this house he’s responsible for things being touching.

Bio
Joriam Philippe

Would you rather lose your legs or go blind? Joriam’s games ask you these sort of questions. A human-factory of narratives, interactions, challenges – he’s almost a walking treasure map. In this house he’s responsible for things being interesting.

Bio

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Guilherme Maueler

Guilherme não é daqui – basta uma conversinha pra perceber que ele é do lado de lá – onde poucos foram e muitos não voltam. Ele vai e volta e sempre traz presentes em forma de arte, visão, cor e movimento.

Bio
Felipe Duarte

Felipe é fruto de uma rara miscigenação entre portugueses e javalís. Indomito, persuasivo e perseverante, está cada dia pior – é consenso que você gostaria dele no seu grupo de sobreviventes em caso de apocalipse zumbi.

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Joriam Philippe

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SOMOS POUCOS MAS SOMOS MUITOS

conheça nossa rede
Staff Retreat 2011
Ford Foundation

A FORD FOUNDATION é o fundo de investimento social da Ford. Apóia projetos de Educação, Artes com o objetivo de reduzir a injustiça e pobreza, avançar o conhecimento humano através da criatividade. É uma das maiores fundações do mundo e seu alcance é global. Historicamente, os grantees da FORD FOUNDATION são de alto impacto, gente como autor Ken Kensey e Jeremy Heimans da Purpose, por trás de importantes mobilizações sociais. 

Em parceria com a empresa de consultoria Rebouças e Associados, projetamos um evento de fim de ano. O Staff retreat 2011 aconteceu num cenário incerto – mudança recentes na presidência e uma sensação de perda de propósito foi diagnosticada pela consultoria. A jogada era aumentar a coesão e sentimento de equipe: As palavras chave eram colaboração e adaptabilidade.

Enxergamos potencial para uma solução criativa, envolvente e multiplataforma que poderia realmente tocar os stakeholders da organização. Através da narrativa afetamos a jornada de uma organização que por sua vez afeta literalmente milhões de pessoas.

Foram criados 15 designs de camiseta, um para cada participante. Junto com sua camiseta, o(a) executivo(a) recebe uma peça de um quebra cabeça – que quando unido diz:

“Como as plantas precisamos maximizar a qualidade de nossas conexões – ser capazes de perceber a rede de relações, como em uma árvore. Se observarmos a natureza com atenção veremos uma situação em que não é a capacidade de competir que a mantêm viva e sim o talento de maximizar a colaboração intra-especies que mais diretamente contribuipara o funcionamento de um organismo em um certo ambiente. Plantas interagem através de um complexo colchão de raizes que as conectam a sua fonte de nutrição e umas às outras.”

CREATIVE DIRECTION

Felipe Duarte

ART DIRECTION

Guilherme Maueler

EDITING

SOUNDTRACK

FILMING

ANIMATION

Staff Retreat 2011
Ford Foundation

A FORD FOUNDATION é o fundo de investimento social da Ford. Apóia projetos de Educação, Artes com o objetivo de reduzir a injustiça e pobreza, avançar o conhecimento humano através da criatividade. É uma das maiores fundações do mundo e seu alcance é global. Historicamente, os grantees da FORD FOUNDATION são de alto impacto, gente como autor Ken Kensey e Jeremy Heimans da Purpose, por trás de importantes mobilizações sociais. 

Em parceria com a empresa de consultoria Rebouças e Associados, projetamos um evento de fim de ano. O Staff retreat 2011 aconteceu num cenário incerto – mudança recentes na presidência e uma sensação de perda de propósito foi diagnosticada pela consultoria. A jogada era aumentar a coesão e sentimento de equipe: As palavras chave eram colaboração e adaptabilidade.

Enxergamos potencial para uma solução criativa, envolvente e multiplataforma que poderia realmente tocar os stakeholders da organização. Através da narrativa afetamos a jornada de uma organização que por sua vez afeta literalmente milhões de pessoas.

Foram criados 15 designs de camiseta, um para cada participante. Junto com sua camiseta, o(a) executivo(a) recebe uma peça de um quebra cabeça – que quando unido diz:

“Como as plantas precisamos maximizar a qualidade de nossas conexões – ser capazes de perceber a rede de relações, como em uma árvore. Se observarmos a natureza com atenção veremos uma situação em que não é a capacidade de competir que a mantêm viva e sim o talento de maximizar a colaboração intra-especies que mais diretamente contribuipara o funcionamento de um organismo em um certo ambiente. Plantas interagem através de um complexo colchão de raizes que as conectam a sua fonte de nutrição e umas às outras.”

DIREÇÃO CRIATIVA

Felipe Duarte

DIREÇÃO DE ARTE

Guilherme Maueler

EDIÇÃO

CAPTAÇÃO

TRILHA SONORA

Staff Retreat 2011
Ford Foundation

A FORD FOUNDATION é o fundo de investimento social da Ford. Apóia projetos de Educação, Artes com o objetivo de reduzir a injustiça e pobreza, avançar o conhecimento humano através da criatividade. É uma das maiores fundações do mundo e seu alcance é global. Historicamente, os grantees da FORD FOUNDATION são de alto impacto, gente como autor Ken Kensey e Jeremy Heimans da Purpose, por trás de importantes mobilizações sociais. 

Em parceria com a empresa de consultoria Rebouças e Associados, projetamos um evento de fim de ano. O Staff retreat 2011 aconteceu num cenário incerto – mudança recentes na presidência e uma sensação de perda de propósito foi diagnosticada pela consultoria. A jogada era aumentar a coesão e sentimento de equipe: As palavras chave eram colaboração e adaptabilidade.

Enxergamos potencial para uma solução criativa, envolvente e multiplataforma que poderia realmente tocar os stakeholders da organização. Através da narrativa afetamos a jornada de uma organização que por sua vez afeta literalmente milhões de pessoas.

Foram criados 15 designs de camiseta, um para cada participante. Junto com sua camiseta, o(a) executivo(a) recebe uma peça de um quebra cabeça – que quando unido diz:

“Como as plantas precisamos maximizar a qualidade de nossas conexões – ser capazes de perceber a rede de relações, como em uma árvore. Se observarmos a natureza com atenção veremos uma situação em que não é a capacidade de competir que a mantêm viva e sim o talento de maximizar a colaboração intra-especies que mais diretamente contribuipara o funcionamento de um organismo em um certo ambiente. Plantas interagem através de um complexo colchão de raizes que as conectam a sua fonte de nutrição e umas às outras.”

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Felipe Duarte

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Guilherme Maueler

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TRILHA SONORA

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Ford Foundation

A FORD FOUNDATION é o fundo de investimento social da Ford. Apóia projetos de Educação, Artes com o objetivo de reduzir a injustiça e pobreza, avançar o conhecimento humano através da criatividade. É uma das maiores fundações do mundo e seu alcance é global. Historicamente, os grantees da FORD FOUNDATION são de alto impacto, gente como autor Ken Kensey e Jeremy Heimans da Purpose, por trás de importantes mobilizações sociais. 

Em parceria com a empresa de consultoria Rebouças e Associados, projetamos um evento de fim de ano. O Staff retreat 2011 aconteceu num cenário incerto – mudança recentes na presidência e uma sensação de perda de propósito foi diagnosticada pela consultoria. A jogada era aumentar a coesão e sentimento de equipe: As palavras chave eram colaboração e adaptabilidade.

Enxergamos potencial para uma solução criativa, envolvente e multiplataforma que poderia realmente tocar os stakeholders da organização. Através da narrativa afetamos a jornada de uma organização que por sua vez afeta literalmente milhões de pessoas.

Foram criados 15 designs de camiseta, um para cada participante. Junto com sua camiseta, o(a) executivo(a) recebe uma peça de um quebra cabeça – que quando unido diz:

“Como as plantas precisamos maximizar a qualidade de nossas conexões – ser capazes de perceber a rede de relações, como em uma árvore. Se observarmos a natureza com atenção veremos uma situação em que não é a capacidade de competir que a mantêm viva e sim o talento de maximizar a colaboração intra-especies que mais diretamente contribuipara o funcionamento de um organismo em um certo ambiente. Plantas interagem através de um complexo colchão de raizes que as conectam a sua fonte de nutrição e umas às outras.”

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